Voor het vervoer van zijn geschenken gebruikt de medewerker een vouwwagen
Het bedrijf geeft prioriteit aan het welzijn van zijn werknemers en deelt elk jaar nieuwjaarscadeaus uit. Dit is om medewerkers te helpen het nieuwe jaar positief te beginnen en hen en hun families een gelukkig nieuwjaar te wensen. Gisteren is de hele afdeling naar het magazijn gegaan om de cadeaus op te halen, die voor iedere medewerker klaar liggen. De medewerkers uitten na ontvangst van de geschenken hun dankbaarheid en hun verbondenheid met het bedrijf.
Ons bedrijf heeft in ons dagelijks bestuur altijd de nadruk gelegd op een mensgerichte aanpak. Wij streven ernaar onze medewerkers een beter platform voor ontwikkeling en een veiliger leven te bieden. Daartoe hebben wij bij de oprichting van het bedrijf het Employee Care Fund opgericht. Het fonds biedt financiële steun aan medewerkers die met urgente financiële problemen kampen. Degenen die langer dan drie maanden bij het bedrijf werken, komen in aanmerking om te solliciteren, en de steun strekt zich uit tot hun directe familieleden. De specifieke behandeling wordt bepaald op basis van de moeilijkheidsgraad en het aantal aanvragers. De juryleden zullen elke aanvraag strikt en onpartijdig beoordelen om eerlijkheid en vertrouwelijkheid te garanderen.
In het nieuwe jaar zullen we onze waarden op het gebied van humanistische zorg, familiale warmte en zorg voor onze medewerkers hoog blijven houden. We zullen prioriteit geven aan onze sociale verantwoordelijkheid om meer waarde en voordelen voor onze medewerkers te creëren. Wij geloven dat ons bedrijf ieders favoriet, erkend en gerespecteerd zal worden als een uitstekende onderneming.
