Deze maand is de inkoopmaand van Alibaba, om het enthousiasme van het personeel te motiveren en de efficiëntie van het werk te verbeteren, en elke week ook de goed presterende medewerkers dienovereenkomstig te belonen.
Volgens het nieuwe systeem tellen we elke maandag het zakelijke transactiebedrag van elke verkoper in de voorgaande week, niet alleen vouwkarren, maar ook steekwagens, wielen, enz., en selecteren we de "koning van de grote bestellingen" en geven we een kans op een gelukstrekking voor hen, met prijzen variërend van 10 dollar tot 100 dollar. Tegelijkertijd voeren we dezelfde gelukstrekking uit voor de monstermaker op de technische afdeling, waarbij we hem belonen op basis van het aantal bestellingen dat hij heeft gedaan voor monsters van vouwwagens. De implementatie van dit stimuleringsmechanisme erkent en stimuleert niet alleen uitmuntende medewerkers , maar hoopt ook via dit mechanisme de werkmotivatie en creativiteit van werknemers te bevorderen en de ontwikkeling en groei van de bedrijfsactiviteiten van het bedrijf te bevorderen.
Onze monsterproductieafdeling heeft de afgelopen week een enorme vooruitgang gerealiseerd met het nieuwe mechanisme. Ze hebben in totaal vijf monsters besteld en daardoor ook vijf kansen gekregen om prijzen te winnen in de loterij. Onze eerste bestelling van de week was een bestelling voor een strandwagen van een Britse klant van Candis, wat zowel de eerste bestelling als het grootste aantal bestellingen was, waardoor we twee kansen op de loterij verdienden. Deze vooruitgang erkent en motiveert niet alleen individuele medewerkers, maar inspireert ook andere collega’s om het voorbeeld van de beste medewerkers te volgen en samen vooruitgang te boeken.
Ons bedrijf streeft er altijd naar om de productie-efficiëntie en productkwaliteit te verbeteren, en de implementatie van dit nieuwe mechanisme verbetert niet alleen het teammoreel en het werkenthousiasme, maar maakt ons bedrijf ook competitiever in de snel veranderende marktconcurrentie. In de toekomst zullen we het bedrijfssysteem blijven verbeteren, meer aandacht besteden aan de motivatie en training van het personeel, om de bedrijfswaarde en persoonlijke waarde van werknemers te realiseren.
#vouwwagen #strandrolley #luckydraw #bigorder #marketing #business
